Szukasz pracy? Masz na oku kilka stanowisk i zastanawiasz się, czy naprawdę do nich pasujesz? Sprawdź jakie są wymagania pracodawców względem najczęściej obsadzanych stanowisk.
SEKRETARKA – wykształcenie minimum średnie + Kurs sekretarski, umiejętność obsługi komputera oraz maszyn biurowych, znajomość języków obcych, umiejętność swobodnego wysławiania się oraz sporządzania pism, komunikatywność, sumienność, zdolności organizacyjne.
KSIĘGOWA – wykształcenie średnie ogólne lub ekonomiczne, znajomość zagadnień z zakresu księgowości, prawa podatkowego, zarządzania finansami, zasad rachunkowości oraz ewidencji księgowej, w tym planu kont, umiejętność rozumienia treści ekonomicznej kont księgowych, umiejętność współpracy z instytucjami finansowymi (ZUS, US), dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne.
INFORMATYK – wykształcenie średnie informatyczne, policealne informatyczne lub wyższe informatyczne, znajomość zagadnień informatycznych, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, gotowość do samodzielnej i stałej nauki.
MATKETINGOWIEC – wykształcenie wyższe, znajomość budżetowania, znajomość rynku, inicjatywa, kreatywność, wyobraźnia, nowatorstwo.
ANALITYK – wykształcenie średnie ekonomiczne, umiejętność zarządzania informacją, znajomość analizy finansowej, koncentracja, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne.
HANDLOWIEC W DZIALE SPRZEDAŻY – wykształcenie minimum średnie, znajomość branży, znajomość rynku, potwierdzone sukcesy zawodowe, zdolności sprzedażowe, komunikatywność, samodzielność przedsiębiorczość, inicjatywa.
TŁUMACZ – wykształcenie wyższe lingwistyczne, biegła znajomość języka w mowie i w piśmie, znajomość słownictwa specjalistycznego z zakresu działania firmy, komunikatywność, rzetelność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
KASJERKA – wykształcenie średnie ogólne lub ekonomiczne, komunikatywność, rzetelność, uczciwość, skrupulatność, odporność na stres.
KADROWA – wykształcenie średnie ogólne lub ekonomiczne, znajomość prawa podatkowego, prawa pracy, technik motywacji, umiejętność zarządzania, empatia, komunikatywność, umiejętności interpersonalne, zdolności organizacyjne.
FIZYCZNY PRACOWNIK PRODUKCJI – wykształcenie zasadnicze lub średnie zawodowe, zdyscyplinowanie, sumienność, uczciwość, umiejętność pracy w zespole, spostrzegawczość, sprawność fizyczna, odporność na pracę monotonną.
PRODCT MANAGER – wykształcenie minimum średnie, znajomość budżetowania, wiedza z zakresu handlu i marketingu, znajomość technik kształtowania wizerunku produktów, inicjatywa, kreatywność, znajomość rynku, umiejętność pracy w zespole.
PRACOWNIK OBSŁUGI KLIENTA – wykształcenie minimum średnie ogólne, wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu, znajomość branży, komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, otwartość, inicjatywa.
DORADCA KLIENTA – wykształcenie minimum średnie, wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu, komunikatywność, inicjatywa, otwartość, umiejętności negocjacyjne, zdolności handlowe.
WINDYKATOR - wykształcenie minimum średnie, znajomość rachunkowości i procedur windykacyjnych, asertywność, konsekwencja, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność wywierania wpływu.
Czy już wiesz do którego zawodu pasujesz?
