Utrata pracy po 50 roku życia to dla wielu osób powód do rozpaczy. Jak odnaleźć się na trudnym rynku pracy i przekonać do siebie potencjalnego pracodawcę, przebijając oferty młodych absolwentów?

Przede wszystkim nie możesz się załamywać i natychmiast zabierz się za poszukiwania nowej pracy. Dobrym rozwiązaniem będzie zarejestrowanie się w Powiatowym Urzędzie Pracy. Placówki te często realizują programy aktywizacji zawodowej osób po pięćdziesiątym roku życia. Biorąc udział w takim przedsięwzięciu można np. zrobić kurs komputerowy, poznać podstawy języków obcych czy odbyć staż w renomowanej firmie.

Warto też dostosować się do panujących na rynku pracy trendów i stworzyć swój profil zawodowy. Jeśli nie posiadasz adresu e-mail,załóż go koniecznie. Pamiętaj, żeby w nazwie adresu znalazło się Twoje imię i nazwisko.  

Teraz skup się na dopracowaniu swojego CV. Przy opisie poprzednich stanowisk warto dopisać w kilku słowach zakres obowiązków i kompetencje. Pamiętaj, że tym co odróżnia Cię od stosu innych aplikacji jest bogate doświadczenie zawodowe. Nie przepełniaj jednak aplikacji zbędnymi szczegółami, skup się na rzeczach będących istotnymi w podjęciu nowej pracy (w swoim CV nie musisz wypisywać wszystkich zatrudnień od czasów liceum). Na końcu życiorysu umieść krótką informację o swoich zainteresowaniach. Ważne jest też, żeby całość wyglądała schludnie i estetycznie.

Jeśli stworzenie odpowiedniej aplikacji sprawia Ci trudności, możesz zlecić to specjalistom, którzy doskonale podkreślą Twoje atuty w ten sposób, aby zostały dostrzeżone przez czytelnika.

Kolejnym krokiem jest stworzenie swojego wizerunku w sieci. Jeśli masz możliwość załóż konto na popularnych portalach pracy (takich jak emploj.pl) i uzupełnij profil niezbędnymi informacjami. Pracodawca uzna wówczas, że jesteś osobą, która nadąża za postępem technologicznym a więc otwartą na nowe możliwości. Może się też okazać, że popularni dziś "łowcy głów" szukają właśnie takiej osoby jak Ty.

Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną jest już ogromnym sukcesem. Pamiętaj, że nawet jeśli nie jesteś zainteresowany pracą w firmie, która zaproponowała Ci spotkanie warto na nie pójść aby zdobywać doświadczenie w swobodnym prowadzeniu rozmów z rekruterem. Ubierz się elegancko i schludnie. Na spotkaniu bądź spokojny. Nie pokazuj, że obawiasz się o swoją rynkową przyszłość. Bądź pewny siebie i uwydatnij swoje atuty. Nie bój się chwalić osiągnięciami i umiejętnościami.

Pamiętaj, że droga do zdobycia zatrudnienia może być długa i trudna. Ważne zatem aby nie zniechęcać się porażkami, tylko wyciągać z nich wnioski i dalej walczyć o swoje.