Szukasz pracownika? Masz możliwość zorganizowania prac interwencyjnych dla bezrobotnego. Wesprzesz w ten sposób osoby będące w trudnej sytuacji na rynku pracy.

Na podstawie umowy zawartej z powiatowym urzędem pracy, jako organizator prac interwencyjnych otrzymasz zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenie i nagrody dla bezrobotnego oraz składki na ubezpieczenia społeczne.

W umowie tej określona będzie w szczególności:

• ilość bezrobotnych oraz okres na jaki zostaną zatrudnieni;
• rodzaj i miejsce wykonywania pracy;
• pożądane przez Ciebie kwalifikacje bezrobotnego;
• terminy i wysokość refundowanych kosztów.

Z osobą skierowaną z urzędu pracy podpiszesz umowę o pracę.

Na prace interwencyjne do Twojej firmy zostaną skierowane osoby o szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, czyli:

• bezrobotni do 25. roku życia;
• osoby długotrwale bezrobotne albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego;
• kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
• bezrobotni powyżej 50. roku życia;
• bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego;
• bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18. roku życia;
• bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia;
• bezrobotni niepełnosprawni.

Prace interwencyjne mogą trwać (w zależności od decyzji powiatowego urzędu pracy) 6,12,18,24 miesiące do nawet 4 lat. Za cały ten okres będziesz otrzymywał  urzędu pracy określona w umowie refundację.

Wniosek o organizację prac interwencyjnych można pobrać w powiatowym urzędzie pracy.

Organizatorem nie mogą być pracodawcy, który są:

• partiami lub organizacjami politycznymi;
• posłami lub senatorami na potrzeby biur poselsko-senatorskich;
• organizacjami związków zawodowych, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy związkowych biur pracy oraz klubów pracy;
• organizacjami pracodawców, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy biur oraz klubów pracy;
• urzędami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej;
• kościołami lub związkami wyznaniowymi;
• przedstawicielstwami państw obcych.

oraz:

• ich firma znajduje się w stanie upadłości lub likwidacji;
• pozostają w trudnej sytuacji ekonomicznej;
• mają zaległości wobec budżetu państwa.