Firma Employees oferuje swoim klientom rozwiązania, które wspierają pozyskiwanie, selekcję i rozwój pracowników w organizacjach. Na swoim koncie mamy wiele sukcesów z zakresu rekrutacji i selekcji, outsourcingu funkcji personalnej oraz pracy tymczasowej.
Obecnie, do współpracy przy realizacji dużego, międzynarodowego projektu rekrutacyjnego, poszukujemy elastycznych i otwartych osób, gotowych do pracy na stanowisku:
• przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych z wykorzystaniem dostępnych narzędzi.
• minimum dwuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,dobrej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny,
• kierunkowe wykształcenie wyższe lub wyższe zawodowe (ZZL, psychologia, socjologia, resocjalizacja),
• dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do czwartku,
• elastyczność, zaangażowanie i motywacja do pracy,
• ukierunkowanie na realizację obranego celu.
• możliwość udziału w międzynarodowym projekcie,
• szkolenie z metodologii realizowanego projektu,
• pracę w młodym, dynamicznym zespole,
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia.
(nr ref. KR/WAW/01)
Rodzaj pracy: tymczasowa – na czas projektu – 2 miesiące
W przesyłanych aplikacjach, prosimy o sprecyzowanie w jakich projektach rekrutacyjnych braliście Państwo udział (stanowiska / firmy itp.).
Osoby zainteresowane powyższą ofertą, prosimy o przesłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) z zaznaczonym numerem referencyjnym oraz krótkim opisem swojej dyspozycyjności, na adres biuro@employees.pl
Employees Sp. z o.o.
Al. Niepodległości 54 lok. 43
02-626 Warszawa
Prosimy o umieszczenie w przesłanych dokumentach klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbednych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29/08/1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami".
INFORMUJEMY, ŻE SKONTAKTUJEMY SIĘ JEDYNIE Z WYBRANYMI KANDYDATAMI
